повысить личную эффективность с Анной ЛонскеЕсли вы знаете потенциал человека, вам будет легче понять на что он способен, какой подход  к нему подобрать, можно ли на него положиться, какие возлагать на него задачи и т. д..

  • генетическая предрасположенность

Она, как известно, может иметь как хорошую, так и плохую стороны. О потенциале человека можно сделать выводы, посмотрев на его родителей. Если он усердно работают, занимаются определенным делом, то возможно у человека в этой сфере не будет особых проблем.

  • оптимистический настрой

Оптимисты чаще всего добиваются успехов. Они во всем ищут положительные стороны, многим заинтересованы. С ними легко общаться. А если пессимист настроен на провал, то здесь никакого продвижение не будет.

  • способность концентрироваться

Это очень важных фактор на работе, где человек четко ставит себе задачи и и постепенно сосредоточено их решает. Так же и в семейной жизни, в отношениях. Он может выдержать высокие нагрузки, быть стрессоустойчивым, а значит — добьется поставленных целей, задач.

  • выработанные привычки, увлечения

Понаблюдав за человеком в обычной жизни, можно также сделать выводы о его потенциале. Если он ничем не интересуется, ленится, просто сидит смотрит телевизор, здесь сразу понятно, что нет саморазвития. И наоборот, человек занимается спортом, всесторонне развивается, не тратит свое время попусту — это путь к успеху!

  • коммуникабельность

Здесь можно сделать выводы насколько человек общителен, как грамотно разговаривает, излагает свои мысли, находит общий язык; способен ли он находить компромиссы в разногласиях. Посмотреть как он выходит из различных ситуаций.

  • амбициозность

Человек, стремящийся к саморазвитию, самореализации, совершенствованию, подкрепляя свои желания действиями больше раскроет свой потенциал и добьется результатов, нежели чем тот, который имеет способности, но ничего не предпринимает.

  • мнения окружающих

Это поможет сделать выводы как в профессиональном плане, так и на личном уровне. Как работнику, будет интересно узнать мнение его предыдущих руководителей; в плане личных отношений — можно поинтересоваться у знакомых, родных ему людях.

Перепостить к себе:

Leave a comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

У вас есть вопрос / запрос?

Напишите мне... Я отвечу в ближайшее время.